文章摘要:每逢春节过后,总是农民工返乡、离职者重返职场、大学生实习就业的季节。下面请跟随记者,一起去看看招聘会的拥挤场面!据会议主办方介绍,真正的应聘高峰还未到来,预计在2月20日左右。
每逢春节过后,总是农民工返乡、离职者重返职场、大学生实习就业的季节。下面请跟随记者,一起去看看招聘会的拥挤场面!这是记者在河南、山东等地拍摄到的节后招聘会,据会议主办方介绍,真正的应聘高峰还未到来,预计在2月20日左右。
现阶段,招聘岗位与应聘人数已严重不符,政府宏观调控已无法解决此类供需关系。市场、企业需要的是拥有一技之长的员工,而并非大学校园的批量化生产。近年来,我国餐饮业快速的发展,带动了许多与之相关的行业的发展,如烹饪、食品加工、家居、装饰、设计等,其中,烹饪行业作为餐饮业中的核心,也随着餐饮业的发展而呈现出日益旺盛的生命力。烹饪,自古有之,在距今4000多年前的五帝时代,就已经出现了厨师这一职业。那么学厨师相对于其他专业,究竟有着怎样的优势与独特竞争力?
【创业优势】
与目前社会上存在的创业难相比,烹饪行业具有得天独特的优势。细心的人发现,走在城市的街头巷尾,随处可见餐馆酒楼,林立的餐饮业总是顾客盈门。众所周知,餐饮业创业较易、投资灵活、风险小、资金周转快,于是,在餐饮业创业成了不少人的实现创业梦的途径。
在沿海地区,厨师月薪大致在8000左右,优秀的大厨时常月薪过万,在1万至2万不等,大酒店的行政总厨年薪甚至已经达到二十万到上百万。在内地经济欠发达的省份,厨师的工资相较其他行业仍具有很大优势,陕西地区厨师的月工资基本在5000元左右,外聘的高级厨师工资更高。
【年龄优势】
目前,社会上充斥着“29岁大限”、“35岁职场生死线”的论调。与众多行业相比,烹饪行业更可以算得上是独占鳌头,厨师,不仅在学习阶段没有年龄限制,而且厨师是一个可以工作到老的职业,在工作阶段,厨师会因为年龄的增长更加具有魅力。我们时常可以见到一些50、60岁左右的名厨,却很难见到50岁的记者,60岁的广告界人士。
说了这么多,小伙伴们一定会问:那么学厨师为什么要一定要选择陕西新东方烹饪学校呢?且听我说……
《NO.1规模》
规模优势:正规化办学 集团化经营
陕西新东方烹饪学校隶属于全国知名的新华教育集团。集团创办于1988年,是中国烹饪教育第一品牌。是以培养中国高级烹调师、技师和烹饪管理人才为目的的国际餐饮教育基地,被指定为中国职业技能鉴定中心。
《NO.2品牌》
品牌优势:领衔行业 好评如潮
新东方烹饪教育是中国烹饪教育第一品牌,是中国大型的厨师人才培训基地。20多年来,新东方烹饪教育继承和发扬了博大精深的中华美食文化,融汇了川菜、湘菜、粤菜、徽菜、鲁菜、淮扬菜、闽菜、浙菜等全国各大菜系的精髓,秉承了“汇集天下名菜,培养厨师精英”的办学宗旨,源源不断向社会输送人才。
《NO.3 就业》
就业优势:体系完善 指导全面
陕西新东方烹饪学校在学子入学时为其推荐适合的专业,使学子更能明确学习目标。教学过程中,通过企业化员工训练,职业素质拓展等方式,使学子获得较高的职业竞争能力和创业能力,增强学生自身的就业能业,毕业即就业,学校企业“零过渡”衔接。