文章摘要:陕西新东方烹饪学校创就业中心专为学子们解决创就业遇到的问题,为毕业生举办毕业生模拟面试演练,增强毕业生临场发挥能力,为以后求职步入社会积攒经验.
为了进一步提高学生的临场应变能力,提高学生的求职面试技巧,10月28日,陕西新东方烹饪学校组织了一场求职模拟面试。活动效果显著,深受同学们的好评。
据了解,本次模拟面试主要是中餐、西点专业学子们在老师的指导下,模拟构建面试场景。同学们分成几个小组,分别轮流担任求职者,相关部门老师担任面试官。通过模拟面试,大家相互学习和交流,从而发现自己在面试时可能出现的一些问题,以便提前改正。
活动现场,同学们身着统一的服装,个个精神抖擞,以一种严肃、认真的态度对待本次模拟面试。期间,不少同学因紧张而暴露出一些小问题,针对这些问题,大家认真分析,反复练习,积极地想办法解决。整个活动气氛欢快而热烈,充分调动了同学们的积极性,也让大家学到不少东西。
陕西新东方烹饪学校创就业负责人,本次活动指导老师表示,从大家的反应来看,本次模拟面试非常成功,学生参与的积极性很高,现场气氛也很活跃,大家这种认真对待的态度让人感动。
在学校学习两年多的学子,即将踏入职场,面试是他们走向社会的开始,作为老师希望他们能迈出漂亮的第一步,顺利进入职场。
通过此次活动,让学员们对就业面试有了初步的了解,提前面对就业压力,在引导学生深刻的了解企业文化,主动关注行业动态,多角度的了解行业市场的同时,也对企业在人才选拔方面规则有了一定认识。同学们在身临其境的体验企业面试流程后,能够了解企业应聘环节、总结面试经验,真正实现赢在就业之路的起跑线上。